能夠還有不少讀者對(duì)科幻電影《多數(shù)派報(bào)告》中的一個(gè)場(chǎng)景浮光掠影,當(dāng)小湯哥走過(guò)商業(yè)區(qū)時(shí),身旁的三維廣告顯示間接喊出了他的名字,向他推舉相應(yīng)的產(chǎn)物。如今,我們能夠正在向這樣的將來(lái)邁進(jìn)。日本的地鐵站中已然顯示了新概念的廣告牌,將可以辨認(rèn)觀眾的性別和年齡。
由外地鐵路公司施行的這項(xiàng)為期一年的打算意在測(cè)試定向視頻廣告的展現(xiàn)效果。他們?cè)谠谌毡緰|京的多個(gè)地鐵站中部署了合計(jì)27塊新概念顯示屏,屏幕上方帶有攝像頭。當(dāng)行人停下腳步,凝視廣告超越一秒,攝像頭就會(huì)拍下他的圖像,并運(yùn)用面部辨認(rèn)技巧判別出他的性別和大約年齡。
當(dāng)然,目前這樣的技巧還不能叫出你的名字,也不會(huì)顯示這樣的隱私Issue(問(wèn)題)。鐵路公司是要用該技巧,統(tǒng)計(jì)特定時(shí)刻段乘坐地鐵的受眾類型信息,從而更合理的布置各類類型廣告的播放時(shí)刻,提升廣告宣傳效果。比方,在家庭主婦出動(dòng)購(gòu)物的時(shí)辰播放女性產(chǎn)物廣告,而在男性下班族通勤時(shí)段播放針對(duì)中青年男性玩家的產(chǎn)物廣告。
? 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,變革成為企業(yè)和社會(huì)的常態(tài),標(biāo)識(shí)公司如何推動(dòng)標(biāo)識(shí)行業(yè)的企業(yè)的組織與管理變革,以及如何來(lái)適應(yīng)變革中人才流動(dòng)與文化的融合等由變革所帶來(lái)的社會(huì)命題。標(biāo)識(shí)公司的人力資源經(jīng)理幾乎都會(huì)考慮以下...
?不管你做什么,人們更關(guān)注成本。面對(duì)這樣的疑惑,當(dāng)然應(yīng)該找正規(guī)的標(biāo)牌廠家的工作人員進(jìn)行介紹。這個(gè)行業(yè)目前的發(fā)展還不是很成熟,導(dǎo)致各個(gè)廠家的實(shí)力存在一定的差距,質(zhì)量也參差不齊,價(jià)格上也有很大的差異,那怎么...
?標(biāo)志牌和標(biāo)示牌有什么區(qū)別呢? 我們大家平??梢钥吹铰愤呌泻芏嗟臉?biāo)示牌和標(biāo)識(shí)牌,那么我們分不清他們兩個(gè)之間有什么不同呢,我們下面就來(lái)給大家分析一下: 那么我們說(shuō)的那個(gè)...